当接到一个指令，或者有一个机会来泰国工作和生活，是不是太诱人了？无论是历练自己，提升阅历，积累更丰富的人生经验，还是获取新的商业机会和拓展新的发展空间都是一个不错的职场选择。当初接到总部让我来泰国开办新工厂的指令， 我是毫无犹豫满口的应诺，没想到这一个简单的决定改变了我今后十七八年的生活轨迹，驻外的收获与辛酸都释然在这字里行间。

旖旎的热带风光，广博的佛教文化，异域的民间风情，特色的泰式美食，泰国是一个令人着迷的旅游国度，是大多数中国人出国旅游的首选之地。的确，泰国这个地方，来旅游几天几周乃至个把月，都会让人流连忘返。来泰国工作，初来乍到时踌躇满志，啥都是新鲜的，但随着时间的推移，新鲜感渐渐退化，思绪被远离亲人、背井离乡的单一生活节奏和前所未有的孤独感逐渐占据。异国他乡并不是原先想象的那么潇洒自如，轻松有趣，甚至无时不刻都在负重前行，遭遇各种泰囧，面对各种不适应，内心甚至非常抗拒周围的一切。假如不正视面对这些负能量，不自我调节，不随遇而安，就会觉得自己“天天过着不是人过的日子”，孤独感和抑郁感油然而生，被这样的负面情绪笼罩着，工作的热忱度就会大减，无疑会影响管理工厂和企业的效果。我时常说，“被中国总部委派来泰的工厂经理人和管理人员，心静不下来是致命伤“，我还有一句口头禅:“在泰国静下心来呆三年，一般人都会喜欢这个地方的。”注意，关键是“静下心来”，而且要呆三年。一年365天，三年，上千个日夜，每天或有工作上的巨大压力，抑或对家乡亲人的思念，每天在不同生活文化氛围的国度里冷暖自知，自求多福，这一切能让多少人静心下来默默的面对工作的压力和生活的苦楚？显然，很不容易。

近十年二十年，来泰国工作学习生活的国人非常多，但真正能比较长久留下来的人却是凤毛麟角。记得2002至04年曼谷有个中国商品城（国货商场），当初有数百名来自浙江、广东、云南等地的小商人，现在还留守在泰国的仅十几人，我与他们至今还不时聚在一起，每每聚会都是非常感慨异国他乡的艰辛和不易。骨肉亲情，恪守孝道，合家欢聚，是中国人至高无上的传统情怀，记得2011年春节前夜，泰中罗勇工业园第一次聚集了留守在生产岗位上的产业工人共度新年，喝酒正兴，新年的钟声即将敲响，许多人跟家里通了电话，讲着讲着稀里哗啦落泪了，那几位北方汉子一辈子都没有远离家乡远离亲人，老婆孩子热炕头，新春佳节吃个团圆饭是他们最最基本的心声，尽管有酒兴的因素，但八尺男儿泪显然是真情的显露。看到如此动情一幕我也是暗自神伤，想想自己2002至2004连续三年春节期间坚守工厂都不知是怎么熬过来的，脑海里老母亲在阳台上期盼着我回家的场景不时浮现，至今想想都有那么一丝凄凉和愧疚。

2006年之后，泰国红衫军黄衫军轮番折腾，然后被媒体渲染放大到动乱的节奏，我想每一位在泰国的同胞都会接到家乡亲人的电话，电话那头一定是十分的担忧，希望立即订机票赶紧回国，有些人因此回家了，也有人苦苦坚守着。我记得2014年的那次动荡，公司一位小童鞋很淡定，她母亲却心急如焚，多次催她辞职回家，她不从，电话上无济于事，母亲直接飞来曼谷，来我这里哭诉说非要带女儿回家，我理解也尊重，小童鞋晓之以理仍是不从，母亲没辙，在办公室连续坐了几天，渐渐地被我们公司井然有序的工作节奏和散发的正能量所感染，最后这位善良的母亲答应了女儿继续留在曼谷工作的意愿，她向我告别时说愿意让女儿一直干下去时破涕为笑了，而我却被感动得落泪。当时我把这则小故事写到微博上，就有一位“贺老师”的留言了，她说道：“想起那时候，媒体夸大宣传红衫军暴乱，我妈一个电话打过来，让我马上订第二天的机票回国。无论我怎么解释都没用，妈妈说了句：你说你安全，可是你理解父母对远在他乡的女儿的担心吗？！也就是因为这句话，我完成第二年的汉教志愿者任期之后，就选择了国内压抑的奋斗生活。我不后悔，至少妈妈心安……”我们没有丝毫的理由来责备这位老师，她这么做反而更是显现了人性的光辉。之所以讲述这二则小故事，只是想从一个侧面表达坚守在异国他乡的不易。

有时候有些人看我们生活在泰国的照片以及所描写的文字好羡慕，好美好的生活呀，看上去光鲜亮丽，其实每个人背后都有难以言说的苦楚与挣扎，只是大多时候为了心中的那份骄傲不愿意传递负能量，将所看到的人和物用正面的眼光过滤，将有些很糟糕的事用我的笔触装饰成美好，不为什么，就是想让自己生活在充满正能量的氛围，或者说聊以自慰吧。

热带雨林的天然气候和信佛不杀生的民风，使得泰国爬行动物奇多。当年我们租赁的废旧工厂，两旁以及后方均是杂草众生，工厂周围蛇虫鼠蚁不时出没，随处可见，办公室及卧室的墙上布满着壁虎和大蜘蛛更是家常便饭。2000年公司唯一一位总部委派的刚从学校毕业的女童鞋，第一次走进宿舍看见满墙的壁虎，吓得花容失色，她鼓足勇气闭着眼睛低着头跨进门槛，那种不安的狼狈溢于言表。深夜睡着的时候，工厂几位童鞋都有跟各类爬虫亲密接触过，惊悚的不得了，起先以为是壁虎，后来发现多是大蜘蛛。宿舍里的蚊子也是多得不得了，总部总经理来出差住宿舍，也时常被咬得一个又一个包，与我同宿舍的泰籍司机甚至还得过登革热，现在想想都后怕。泰国的爬行动物最多的是蛇，曼谷的“蛇患”严重，消防队员频频出动不是去救火，而是捉蛇。城市发展压缩了野生动物们的生存空间，蛇闯民居的个案大幅增加，从2013年的16000宗到2016年的29000宗，2017年同比超过三成。同样，当年我们工厂出没最多的爬行动物就是蛇，车间里，院子里，宿舍外边的盥洗间，常常有蛇爬过或盘踞着，室外的盥洗间最多，我每次出去都会重重的敲敲门，来个打“门”惊蛇，其实我只是壮壮胆而已。泰国人佛性，见而赶之，女童鞋见着一阵尖叫，男童鞋见状则打，有一次一条长长的蛇窜到卧房，我拿起长杆狠狠打去，结果竹竿断成三截，蛇高高窜起，我立即捡起断了的竹竿再狠狠打，直至打死。有段时间，工厂经理每天早晨在同个位置打死一条小竹叶青毒蛇，几年下来，我们几位打死的蛇有几十条之多。工厂院子里还经常性出现巨大蟒蛇，厂区的小猫莫名其妙的丢失，有天清晨门卫发现院子里一条巨蟒动弹不得，原来是其吞噬一只大猫猫被噎住了，至此我们才知道猫猫都被蟒蛇吃了。

其实，上面叙说了这么多，充其量仅从几个侧面说明了异国他乡生活的艰难困苦和我们早期创业者顽强坚韧的生存能力，在一个完全不同的陌生环境中工作和生活，还有语言文化、市场规则、法律法规、文化习俗、消费习惯等差异等都会让原本在国内顺畅的工作变得复杂和困难。实际上，从中国来到泰国就成了新兴市场的开拓者，没有一定的创业和冒险以及吃苦耐劳精神，不付出更多的热情度，不能够自我激励，敢于突破，是不能灵活地适应当地市场的经营和工厂管理的，况且，远离祖国远离总部大本营，工厂管理者更需要沉着、睿智、冷静又富有激情，能独当一面，驾驭全盘的综合能力，让企业得到健康地可持续发展，这大概就是通常所说的复合型国际化人才吧。

“仰望星空，脚踏实地，坚持到底！”我们集团老板曾这么说过。这十二个字看似简简单单，做起来相当不容易，反过来做不到这些，管理和经营泰国工厂是不是也难有建树？在泰国，我们坚守了整整17年有余，岁月已把大家磨砺成像个泰国人，我们简单朴素，没什么能力，更谈不上合格的国际化人才，唯有对企业高度的认同感和责任心，唯有踏踏实实为企业做事的朴素情怀，唯有对诗和远方的憧憬支撑着心灵的家园。

《管理泰国工厂的那么一点事儿》断断续续写了12篇，没有华丽的辞藻，只是平实地记录过往，没有跌宕起伏的情节，只是平平淡淡的小故事，而这些都是我平时喜欢跟初到泰国的投资经商者唠唠叨叨的话题，希望我的拙笔不碍阅读者观瞻，更希望我写的这些能为大家的生活工作带来一点点的助益。       

（完）